Информация Минтруда России от 26.04.2021 «Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года»
Сообщается, в частности, что работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно.
Наличие в мае 2021 г. нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 г. функционирование органов и организаций, производится в обычном, а не повышенном размере.
Оплата труда за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 г. производится по правилам статьи 153 ТК РФ.
Если работник находится в отпуске, отпуск на период установленных нерабочих дней не продлевается.
С текстом документа можно ознакомиться на официальном сайте компании «КонсультантПлюс».
