Письмо Роструда от 09.04.2020 № 0147-03-5 «О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции»
Даны ответы на следующие вопросы, в том числе:
– на кого распространяется Указ Президента РФ от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»;
– как будет производиться оплата труда за нерабочие дни, может ли работодатель уменьшить з/п, либо оклад;
– можно ли закрыть предприятие в нерабочие дни, отправить в простой или уволить сотрудников, если предприятие не функционирует в дни, объявленные нерабочими;
– на каких условиях должен оставаться дома работник старше 65 лет, если организация продолжает работать;
– может ли работодатель, ссылаясь на форс-мажор, отказаться выплачивать зарплату;
– может ли работодатель отменить премии и процентный оклад (например, от продаж), ссылаясь на форс-мажор;
– в каких случаях компания имеет право уволить сотрудника, который находится на удаленке.
С текстом документа можно ознакомиться на официальном сайте компании «КонсультантПлюс».
