Письмо Минтруда России от 23 апреля 2020 г. № 14-2/ООГ-5250 «О переводе работников на удаленный режим работы, на дистанционную работу»
В условиях распространения коронавируса Минтруд рекомендует работодателям перевести работников на удаленный режим работы. Разъяснены нюансы оформления соответствующих правоотношений.
Для работников, которые продолжают исполнять обязанности на местах, целесообразно ввести гибкие графики, чтобы избежать скопления людей на входе и выходе при начале/окончании рабочего дня, увеличить расстояния между работниками во время рабочего дня.
С текстом документа можно ознакомиться на информационно-правовом портале ГАРАНТ.РУ.
